根据工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘派遣制工作人员：
一、招聘岗位及人数：
1、项目安全工程师，2名。
2、计量计价工程师，3名。
3、工程质检技术员，2名。
4、项目主管技术员，3名。
5、技术员，6名。
二、招聘对象及条件：
本次社会招聘共计划招聘16人，各岗位职责、应聘条件、薪资等详见附件1《岗位及应聘条件表》。
三、薪资待遇：视具体岗位而定（含五险一金）。
四、招聘工作程序：招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、笔试或面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。
（一）发布招聘信息
于2023年5月21日-6月16日在贵阳人才网（https://www.gyrc.cn/）发布招聘启事。
（二）网上报名及注意事项
报名采取网上报名的方式进行，无现场报名点。
报名时间：2023年5月21日上午9:00至2023年6月16日下午16:00。
报名邮箱：gzhcjs2017@163.com
报名方式：凡有意报名者，将报名材料电子表格（或个人简历）、各种证书扫描件以文件压缩包形式发送至电子邮箱：gzhcjs2017@163.com，电子邮件标题及压缩文件均以“姓名+应聘岗位”命名。（报名材料电子表格为附件2《报名登记表》）
应聘者在线提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）简历筛选
报考人员需符合应聘条件要求，报名后招聘单位依据报考人员网上填写的报名资料进行初审，并根据招聘需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员，向入围人员进行电话通知，未通过资格初审者，不另行通知。如报考人员提供材料不符合应聘条件要求的不予录用。
（四）面试安排
1.面试时间：待定。
2.面试地点：待定。
3.面试资料：应聘人员需携带个人简历、身份证、学历证书以及相关职业技能证书等资料原件及复印件。
（五）背景调查及体检
公司对拟录取人员进行背景调查，对教育背景、工作经历造假，职业表现有瑕疵、有犯罪记录及不良信用的，取消录用资格。背景调查合格人员自行进行体检，体检费用由报考人员自理。体检标准按国家公务员标准，体检不合格者或患有影响履行岗位职责疾病的不予录用。具体安排及要求另行通知。
（六）入职
背景调查及体检合格人员办理入职手续。
五、联系方式
咨询电话：周老师 13017043091
咨询时间：周一至周五 上午09：00—下午17：00
贵州林城人才派遣有限责任公司
2023年5月21日
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