今年以来,黎平县坚持党建引领,以高质量充分就业为目标,采取积极措施,持续保障重点群体顺利就业,有效防止失业返贫。
搭建平台,拓宽就业“有出路”。强化资源集聚整合,通过东西部协作暨“春风行动”招聘会、直播带岗线上线下招聘、“点对点”输送等方式,搭建企业用工和重点人群的求职平台,有效解决困难农民工返岗“最后一公里”。目前,举办线上线下招聘会19场,组织用工单位360余家,提供岗位4万个,有组织点对点输送1040人至广东等地务工,帮助371名脱贫劳动力实现转移就业。
扶持创业,带动就业“有新路”。依托易地扶贫搬迁安置点创业孵化基地、工业园区、就业帮扶车间等创业载体,鼓励更多群体在“家门口”创业。同时,加大对返乡创业者的指导、培训和资金支持力度,营造良好创业带动就业环境。目前,累计发放创业担保贷款17笔607万元,一次性求职创业补贴、创业场地租赁补贴等各类补贴73.32万元,惠及创业主体17户,带动就业196余人次。
兜牢底线,保障就业“有门路”。按照“总量下达、统筹使用”原则,对符合条件的就业困难人员兜底安置保洁员、护路员等公益性岗位,兜牢规模性失业风险防范底线。支持企事业单位充分挖掘就业见习岗位,严格落实“就业见习岗位募集计划”,为高校毕业生就业广开门路。截至目前,已为就业困难人员安置公益性岗位达4935个,计划为未就业高校毕业生提供就业见习岗位100个。
(县人力资源社会保障局:吴丽丹)
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