为进一步落实州政府、州监察委员会、州公安局关于新增留置看护队员的相关精神，加强留置专业看护队伍建设，强化社会防控体系建设和治安管理。经报县委政法委研究同意，商县人力资源和社会保障局审核，报州公安局政治部备案，拟决定面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警，以保障留置看护勤务正常运转。为确保公开招聘留置专业看护队员工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、招聘组织原则及工作程序
招聘工作是在县委政法委的统一领导下，在县纪委监委机关的监督下，在县人社部门的指导下，由县公安局具体组织实施。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、体测、面试、体检、考察等程序，择优选聘。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划和岗位
拟计划公开招聘黎平县留置专业看护队员（公益性岗位）14名。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.黎平县户籍人员。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有为人民服务的思想，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.自愿从事留置看护工作。
4.报考年龄要求：18周岁以上（2005年9月5日以前出生），30周岁以下（1992年9月6日以后出生），持有B2级以上驾照的应聘人员年龄适当放宽。
5.男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，体型符合标准（BMI，即体重（KG）/身高（M）²=17--26之间），身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无纹身、无传染性疾病，无精神性遗传病史；身体条件参照公务员体检标准符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。
6.具备报考岗位所需的相关学历要求和相应资格条件（详见《职位表》）。
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有以下情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；受过司法拘留、行政拘留的；因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。
3.被开除中国共产党党籍的；被开除公职、开除军籍的，因严重违法违纪被辞退或者解聘的；被机关（含参照公务员法管理机关<单位>）、事业单位辞退未满5年的；原从事公安辅警工作辞职尚不满3年的。
4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
6.在“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
7.在读的普通高等教育非2023届毕业生。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.与行政、事业单位、国有企业建立有劳动关系（劳务派遣）人员报考未征得所在单位（劳务派遣用人单位）同意报考意见的。
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、发布招聘公告
在《黎平县人民政府网》（http://www.lp.gov.cn/）公示公告栏发布招聘公告和各环节结果，面向社会进行公示。
五、报名、资格审查
（一）报名。采取现场本人报名的方式进行。填写《黎平县公安局招聘留置专业看护队伍辅警公益性岗位报名表》，信息要真实、有效，如有虚假信息或错误、不完整的责任自负，一经查实，即取消报名资格。
（二）报名时间及地点
时间：2023年9月5日至2023年9月8日，每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00；
地点：黎平县公安局一楼接警中心；
联系电话：0855-3964605。
（三）资格审查。由县公安局负责报名工作的人员进行资格审查，对符合报名条件的考生进行报名登记，填写《报名表》。
（四）报名时考生需提供以下材料：
1.第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件各1份；
2.毕业证书原件及复印件1份，有学位证书的一并提供学位证书原件及复印件1份；
3.一寸近期免冠彩色证件照片4张；
4.就业创业证原件及2、3页和第6、7页复印件（就业创业证在县政务大厅就业局窗口办理，当天可得）；
5.属退役军人的，需提供退役证原件及复印件1份；
6.持有驾驶证的，需提供驾驶证原件及复印件1份。
六、公开招聘程序
（一）笔试
1.笔试内容：满分100分，占综合成绩30%，采取闭卷考试形式进行，考试内容为：政治理论、法律法规。
2.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
3.笔试人员：资格审查合格人员。
4.注意事项：笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）进入考场参加笔试。
（二）体能测试。体能测试时间及地点另行通知。
体能测试由县公安局明确警务教官组织实施。体能测试项目及标准按照《黎平县公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准》执行，体能测试满分100分，占综合成绩30%。
（三）面试。面试时间及地点另行通知。
1.参加面试人员：原则上根据体能测试合格（五项体能测试的其中三项必须达到60分以上，若五项均及格，则取前三项高分折算分数）对象，按照招聘岗位计划数和体测合格总分从高到低1:3的比例确定面试对象，当面试人员达不到比例的，可全部参加（体能测试不合格的不参加测试）。
2.面试内容及分数折算：面试采取结构化的方式进行,内容为与公安日常基本工作有关内容，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等，满分100分，占综合成绩40%。
3.注意事项：持本人居民身份证原件和面试准考证参加面试。
（四）毛发检测
对体能测试、面试成绩入围考生按照招聘岗位计划数1:1的比例根据毛发检测工作流程进行检测，由县公安局禁毒大队负责组织实施。
（五）体检
经毛发检测合格后按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员，由县公安局电话通知应聘体检人员到县级以上医疗部门进行体检；对体检不合格、弃权等出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补，体检费用由应聘人员自理。
（六）考察
对体检合格的人员拟确定为考察对象，考察工作由县公安局组织实施。对体检合格人员进行考察，考察不合格人员不予聘用。考察不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。
（七）公示
经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，作为拟聘用公益性岗位留置看护队员，需将材料移送县就业局在黎平县人民政府网（http://www.lp.gov.cn/）进行公示，公示时限为5个工作日。
七、聘用及待遇
经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与用人单位签订劳动合同，确定为用人单位的聘用人员（公益性岗位），并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。针对我县留置专业看护队员从事工作岗位和承担工作任务以及工作强度等不同情况，确保看护队员工资收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，充分体现以岗定薪，专职看护岗岗位工资参照县公安局特巡警队员工资发放；执行看护任务出勤补助费按照看护规定执行。
合同签订按照国家劳动合同法执行。有下列情形之一的，解除聘用或终止劳动合同。
1.在试用期间，被证明不符合聘用条件或有严重违反用人单位规章制度的。
2.工作中，聘用人员不胜任留置专业看护工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.劳动合同期内，留置专业看护队员年度考核为不合格的，不再继续签订劳动合同。
八、纪律监督
本次面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。
九、其他事项
应聘人员在报名前需认真阅读本次招聘方案，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
应聘人员应随时关注黎平县人民政府网公示公告信息，并保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加招聘某环节的，后果由应聘人员本人承担。
应聘人员综合分数相同情况下优先招聘公安院校毕业生和退伍军人。
本方案由黎平县公安局负责解释。
黎平县公安局
2023年9月1日
附件1：黎平县2023年面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警职位表
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