中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外63个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2024年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行。
（二）总行直属机构（银行卡中心、数字资产运营中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心）。
（三）审计分部（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛）。
（四）境内分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安）。
（五）港澳台及海外机构（中银香港及下辖雅加达分行、马尼拉分行、万象分行、中银香港深圳信息科技中心、中银香港南宁营运中心，澳门分行，悉尼分行，伦敦分行，纽约分行）。
（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银三星人寿、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财）。
二、招聘岗位
（一）总行
1. 总行部门
管理培训生（信息科技）岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。
管理培训生（业务发展）岗位，作为公司金融、个人金融、普惠金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。
管理培训生（金融市场）岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。
管理培训生（风险合规）岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内外分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。
管理培训生（综合管理）岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理、渠道管理、运营管理等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务和管理条线实践锻炼2年左右。
上海总部管理培训生岗位，作为金融机构跨境业务、人民币交易业务、清算业务、风险管理等业务人才储备，一般安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。
2. 英语（翻译）和小语种
英语（翻译）和小语种岗位，作为中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后根据工作需要和培养情况，安排在相应机构工作。其中，小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。
招收语种：英语、俄语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语。
（二）总行直属机构
1. 银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。
2. 数字资产运营中心数据分析岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用，通过数据分析为业务赋能，工作地点为北京。
3. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
4. 软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。
5. 国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务和单证尽职调查业务的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。
（三）审计分部
审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
（四）境内分行
1. 管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2. 信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3. 营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
（五）港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
（六）综合经营公司
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2024-boc
报名截止时间为北京时间2023年10月8日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
中国银行贵州省分行成立于1915年，省分行本部设在贵阳，是隶属于中银集团的一级分行，全辖机构共100多家机构，其中省级分行1个、二级分行9个、管辖分行3个、经营性支行若干，现有员工2500人。分行业务品种覆盖存款、贷款、结算、外汇、银行卡、电子银行、出国金融、普惠金融服务、贸易金融等多项金融业务品种，并不断创新服务品种，提升客户体验，打造便民金融服务体系。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，贵州中行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬追求卓越的优良传统，全面贯彻新发展理念，围绕贵州“四区一高地”的战略定位，砥砺奋进，积极助力贵州新“黄金十年”围绕“四新”主攻“四化”，推动全省经济社会高质量发展，努力实现百姓富生态美的多彩贵州新未来的发展大计!
计划招聘共计：152人
校园招聘专用邮箱：campus.gz@bankofchina.com
营业网点业务岗(营销服务)-贵州省分行
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生;
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;
5、在营业网点综合服务岗位至少工作1年，在营业网点至少工作3年。
营业网点业务岗(综合服务)-贵州省分行
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，部分机构可招收毕业3年以内在职人员和 32周岁及以下金融同业从业人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4、一般应具有较好的英语听说读写能力;
5、在营业网点综合服务岗位至少工作3年。
信息科技岗-贵州省分行
招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》。
贵州分部
中国银行审计部是中国银行总行部门之一，主要负责：协助董事会和高级管理层建立、完善审计组织架构及管理体系;对集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理的适当性、有效性进行确认、评价，提供增值咨询服务;对境内外分支机构审计工作、审计人员实施管理。
审计部贵州分部是总行审计部驻贵州省分行的派出机构。
审计分部计划招聘共计：300人
校园招聘专用邮箱：huangchjh_gz@bank-of-china.com
审计数据分析员-贵州分部
职位介绍：
从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计等相关工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需要满足以下条件：
1、计算机、软件开发、数据分析等信息科技相关专业;
2、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
3、具有较好的信息技术工具使用、数据分析建模等计算机相关技术应用能力，具有较好的英语听说读写能力。
审计员-贵州分部
职位介绍：
从事审计业务等相关工作。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需要满足以下条件：
1、数学、审计、会计、经济、金融等相关专业;
2、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
3、具有较好的发现和解决问题能力，具有较好的表达沟通及文字写作能力，具有较好的英语听说读写能力。
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