根据六盘水市第二人民医院工作需要,需招聘编制外病理技术人员2名。为确保招聘工作顺利完成,经市二医招聘领导小组会议研究,特制定《六盘水市第二人民医院2021年病理技术人员招聘方案》,具体内容如下:
一、招聘原则
按照以岗适其人、人适其岗、人岗匹配要求,坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
二、招聘条件
(一)全日制本科及以上应往届贵州籍毕业生,具有学士学位及以上;
(二)医学实验技术专业;
(三)年龄:35周岁(含35周岁)以下;
(四)有一年以上病理技术工作经验者优先;
(五)身体健康,具有与招聘岗位相匹配的专业技术能力和语言表达能力;
(六)有下列情况之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受党内处分或行政处分未过处分期的(至报名日期);
4、失信被执行人;
5、其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘方式
因受新冠肺炎疫情的影响,采取简易程序进行,具体招聘流程如下:
(一)招聘信息发布
招聘信息在六枝特区人民政府网(www.liuzhi.gov.cn)对外公开发布,报名截止时间为:2021年9月1日。
(二)网上报名(因受疫情影响,此次招聘不采取现场报名)
1、提交报名表,邮箱投递简历:应聘人员填写《六盘水市第二人民医院招聘病理技术人员报名表》(附件1),并将基础材料(身份证、毕业证、学位证等)作为附件一起打包发送至电子邮箱:1146923676@qq.com。
2、邮件标题请注明:某某应聘报名病理技术人员资料。
联系人:伍娅,联系电话:0858-5317966。
(三)资格审查
应聘者报名后,根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选,重点审查应聘人员年龄、学历、专业、户籍情况、资格证书等,资格审查通过者进入笔试。
(四)笔试
1、资格审查通过后,通知应聘者领取笔试准考证进入笔试阶段,同时通知笔试时间、地点。
2、笔试成绩按百分制计算,并按“四舍五入”保留小数点后两位小数,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试环节。
(五)面试
面试采取结构化的方式进行,面试成绩按百分制计算,并按“四舍五入”保留小数点后两位小数。
(六)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占40%,面试成绩百分制折算后占60%。总成绩按“四舍五入”保留小数点后两位小数。
(七)体检
1、体检按考生总成绩从高到低按职位招聘数1:1比例进行体检,放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节,相关职位按总成绩从高分到低分顺延递补。
2、本次体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,并在此基础上增加核酸检测项目,体检费自理。
(八)考察
体检合格人员确定为考察对象,考察工作由六盘水市第二人民医院统一开展,考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法情况等。
(九)公示和聘用
拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察合格后,并经公示(公示期为5个工作日)期满无异议后,按我院聘用程序履行聘用手续。
四、薪酬及福利待遇
拟聘用的病理技术人员薪酬及福利待遇按照六盘水二医发【2018】89号文件执行。
五、其它
(一)资格审查贯穿招聘全过程,拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消聘用资格。
(二)拟聘用人员在规定时间到六盘水市第二人民医院人事科报到,并按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,医院可根据人才需求情况,按照总成绩从高分到低分顺延递补。
(三)本招聘方案由六盘水市第二人民医院招聘领导小组办公室负责解释。
六盘水市第二人民医院
2021年8月27日
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