已结束 【合同制】多彩贵州航空有限公司2024年招聘公告（一）（1月26日-2月8日报名）(招4人)

一、公司简介

多彩贵州航空有限公司（以下简称“多彩贵州航空”）是贵州唯一的国有全资本土航空公司。2015年6月2日获中国民用航空局批准筹建，2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营。公司主运营基地为贵阳龙洞堡国际机场。

多彩贵州航空以“安全至上、服务至上、形象至上”为核心价值观，按照“立足贵州、面向全国、飞向世界”的发展理念，不断拓展和丰富航线网络。多彩贵州航空有限公司现在基本构建了以贵阳为中心，覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、华南等主要城市航点，形成了以“干线拉动、支线补充、干支联动”的航线网络布局。2023年冬航季运营航线55条，通航北京、深圳、上海、成都、重庆、天津、南京等一线大中型城市47个，设立天府、宜宾、茅台、三亚、兴义5个过夜基地。目前，公司共运营A320NEO、E190飞机各9架。下设17个一级部门，现有干部职工1420余人。

    2021-2022年度，多彩贵州航空屡次荣获中共贵州省委、贵州省人民政府、中国民用航空局、民航贵州监管局多次表彰，获“2022年民航贵州辖区安全生产先进单位”、“2022年民航贵州辖区党建引领先进单位”、“民航贵州辖区2021年服务质量工作先进单位”、“中国共产党成立100周年庆祝活动民航安全保障工作成绩突出集体”、“贵州省脱贫攻坚先进集体”等荣誉。

2019年8月14日，时任民航局局长冯正霖到多彩贵州航空开展安全大检查，充分肯定多彩贵州航空在“三基”建设、风险管控等方面取得的成效。

新冠肺炎疫情防控期间，多彩贵州航空主动承担援鄂、援沪、援贵医护人员和物资运输任务，先后完成运输保障任务24架次，运送医护人员2821人，物资59吨。

多彩贵州航空以“干支结合”的运营模式,始终秉持“安全至上、服务至上、形象至上”的理念，致力于为公众提供安全、准时、舒适和便捷的航空和其它配套服务，不断增强市场竞争力，提高经济和社会效益，为民航强国和贵州经济社会发展作出积极贡献。

 二、工作原则及程序

多彩贵州航空人员招聘录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“党管干部”、“公开、平等、竞争、择优”、“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

人员招录工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、党委会审议、公示、录用（此环节需审核体检结论、背景调查结果）的程序进行。

三、招聘计划及岗位

根据工作需要，多彩贵州航空本次公开招聘工作人员共计4名，具体招聘岗位及要求如下：

（一）航卫医师：1人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位；

2.专业：医学相关专业（除中医类专业外）；

3.年龄：40周岁及以下；

4.持医师资格证书、执业医师证书；

5.具备简单的英语听、说能力，熟练掌握办公软件，有较强的书写能力，掌握流利的普通话；

6.能力素质要求：能够参与生产值班，具备高度的责任心和积极主动的工作热情；具有良好的沟通、协调、组织能力以及人际交往能力；具有较强解决问题的能力；具备政策运用及理解能力；身心健康。

（二）会计：2人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位；

2.专业：财务、会计等相关专业；

3.年龄：35周岁及以下；

4.具有2年以上核算、财务报表编制及分析、税务等财务会计相关岗位工作经验；

5.具有中级会计师以上职称可优先考虑；

6.优秀者可适当放宽条件。

（三）法务风控审计经理/副经理：1人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位；

2.年龄：45周岁及以下；

3.专业：法律或法学类相关专业；

4.持有有效的律师执业证A证；

5.具有良好的法律分析能力和逻辑思维能力，能够独立处理各类法律事务。获得法律职业资格证书者优先；

6.具有2年及以上律师经验或法务工作经历。

四、应聘人员条件
   （一）应聘者应同时满足以下条件
     1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
     2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;
     3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
     4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;
     5.能够胜任应聘岗位工作。
   （二）有以下情形之一者不得报考
     1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;
     2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.在此前贵州民航集团公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
     6.有吸毒史的;
     7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;

9.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

（三）报考说明
     1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的应聘者，须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）电子扫描件；应届毕业的应聘者，须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载）电子扫描件；

2.持国（境）外高校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;
     3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;

4.年龄计算以身份证出生日期为准;

5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明;

6.应聘岗位需要外语水平考试证书（成绩单）的，须上传提供电子扫描件；

7.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2024年1月30日，且各类资格证书应在有效期内。

五、招聘程序
    （一）报名
     1.应聘人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站（http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/）注册登录进行报名（注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录）。

2.报名时间为2024年1月26日9:00—2024年2月8日17:00，报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。

3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，或提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

4.同一报考人员仅能投递一个岗位，多投、重复投递无效，在招聘过程中一经发现以上情况，多彩贵州航空将取消该人员进入下一环节资格。

（二）资格初审

报名时间截止后，多彩贵州航空将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

（三）招聘考试

1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.多彩贵州航空将择日组织入围人员进行招聘笔试。相关事宜通过邮件另行通知，请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入招聘面试及笔试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

3.应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试的人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。若应聘人员主动放弃面试资格，则按笔试成绩顺次递补，最终进入面试环节人员比例不超过招聘岗位人数的3倍。面试相关事宜通过邮件方式通知，请及时查看邮件信息。面试成绩或考试总成绩低于60分的人员不予录用。

     4.若被录用人员放弃录用资格，则按照总成绩顺次递补。总成绩相同的，若招录单位还有空缺人员总控量计划的，经多彩贵州航空人力资源部（组织部）同意并报公司党委会审议批准予以同时录用；若招录单位没有空缺人员总控量计划或招录单位不同意同时录用的，可以依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，可以采取加试面试方式确定录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（四）党委会审议

  考试总成绩达到录用标准的，由多彩贵州航空人力资源部（组织部）报公司党委会审议。

（五）公示

对通过党委会审议的人员笔试成绩、面试成绩、总成绩进行公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

（六）录用（含体检、背景调查）

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理入职报到相关事宜。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，多彩贵州航空有权取消聘用资格。

被录用人员须在入职报到前，按照多彩贵州航空要求的体检项目到国内任何一家具有国家三甲资质的医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担。背景调查需符合招录岗位相关要求，对录用人员是否有违法犯罪等方面表现情况进行背调，录用人员须在报到前完成背调。报到当日航卫中心工作人员审核录用人员体检报告结论、保卫部复核背景调查结果。如其中一项不符合要求的，多彩贵州航空有权取消被聘用人员录用资格。

（七）报到

已毕业的录用人员凭多彩贵州航空录用通知书、学历、学位证书原件、复印件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明原件(如属第一次就业者则不需提供此证明)等相关材料按时到多彩贵州航空报到，办理入职手续。

全日制普通高校应届生，先签订三方协议，按期毕业且取得岗位要求层次学历、学位证书的，正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的，可取消其录用资格。

六、特别声明

（一）本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以多彩贵州航空有限公司名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。

（二）关于多彩贵州航空有限公司招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司官方网站为准。
    （三）凡冒用多彩贵州航空有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，多彩贵州航空有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
    （四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。
    （五）多彩贵州航空有限公司纪委办公室全程对公开招聘工作进行监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

七、联系方式

（一）联系人：张老师、王老师（0851-82598057）

（二）邮箱地址：dczp@cgzair.com

本公告由多彩贵州航空有限公司负责解释。