大方县商贸集团有限公司成立于2023年7月6日，县属国有独资企业。主要从事办公用品销售;教学用模型及教具制造;文具用品批发;文具用品零售;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;粮油仓储服务;食用农产品批发;食用农产品零售等领域。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
详见《大方县商贸集团有限公司2024年第二批面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
（二）招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
3.坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。
（三）招聘条件
报名参加公开招聘的人员除符合应聘职位具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党领导，牢
固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2005年1月31日及以前出生），35周岁以下（1988年3月20日及以后出生）。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
二、招聘程序
（一）报名时间
2024年4月8日至2024年4月19日
（二）报名发布网站
新贵州人事（xgzrs.com）
（三）报名方式
网上报名：将所需材料发送至xyysmjtyxgs@163.com邮箱。
（四）报名所需材料
1.《大方县商贸集团有限公司应聘登记表》（附件2），文件以“应聘岗位＋姓名＋报名表”命名，例：财务会计＋张三＋报名表。
2.本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、学信网学历或学籍认证报告（带二维码）等扫描件。
3.蓝底证件照电子版（以“应聘岗位＋姓名＋身份证号
码”命名）。
4.其他相关要求。应聘人员必须本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的将取消应聘资格。我公司将对报名人员进行资格条件审查，主要审查报名者是否符合招聘资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料和伪造、更改有关证件、材料、信息等骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现聘用人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
（五）资格初审
由招聘领导小组办公室根据应聘人员提交的资料及个人简历、特长及工作经历等情况进行筛选，资格审查通过人员方可进入下一步环节，资格初审人数与招聘人数需达到3：1进入笔试环节，未达到比例的则取消该岗位或按公司实际情况重新核定后确定通过初审的笔试人员。报名材料不齐全的视为审核不合格，需要补充资料的由考生按要求补齐，未能补齐资料的考生不得通过审查，进入笔试人员将电话告知。
（六）笔试
1.资格审查通过人员进入笔试环节，笔试成绩按百分制计，占综合成绩60％。笔试成绩须达到60分及以上为笔试合格。笔试合格的按分数从高到低排名，按合格人数与招聘人数3：1进入面试环节，未达到比例的、按照实际合格人数进入面试环节。
2.笔试时间：具体时间另行通知
（七）面试
1.面试时间：以具体通知时间为准
2.面试地点：大方县商贸集团有限公司
3.面试由大方县商贸集团有限公司招聘工作领导小组（以下简称招聘领导小组）组织。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次与岗位计划数末位并列的同时确定为面试人员，面试成绩按百分制计，占综合成绩40％。未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
4.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。
5.面试方式面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。面试成绩将在163贵州人事考试信息网站上进行公布。
（八）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
(九)成绩公示
面试工作结束后，分别按照面试成绩从高到低的顺序在在163贵州人事考试信息网站上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消进入下一环节资格。
（十）体检
体检工作由我公司组织实施，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体体检时间、地点另行通知。如因应聘人员原因24小时
内无法联系到考生的视为自动放弃。
（十一）考察
考察工作由用人单位具体负责实施。考察工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察内容，主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。应聘人员本人需提供个人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。
（十二）公示
经笔试、面试、体检、政审通过人员，作为大方县商贸集团有限公司拟聘用人员，在163贵州人事考试信息网站上公示5个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（十三）办理聘用手续
公示期结束后，政审合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。在相关环节被取消资格的，我公司根据实际工作情况调整或重新招聘。
（十四）福利待遇
福利待遇按公司相关薪酬制度执行，并缴纳五险两金。
三、工作要求
（一）招聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行回避等有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受社会监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。
（二）本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组另行通知。此招聘方案由大方县商贸集团有限公司负责解释。
（三）咨询电话：杨女士 15086322706
附件1：大方县商贸集团有限公司2024年第二批面向社会公开招聘工作人员职位表.xls
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