贵州省聚新水利综合经营有限公司由贵州省水利综合经营开发总站转企改制而成立，是贵州省水利厅直属的全资国有企业，公司于2021年7月1日正式注册，注册资本金4000万元。公司主要经营业务为河湖水生态科研、监测、咨询、设计、施工和水电站运行管理。
现根据集团公司发展需要，面向社会进行公开招聘。
一、招聘原则
坚持党管干部原则；坚持五湖四海任人唯贤原则；坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则；坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则；实行精准寻才、择优聘用的用人机制。
二、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘人员共8名，具体岗位要求详见《贵州省聚新水利综合经营有限公司招聘职位表》（附表1）。年龄、任职年限计算日截止于报名截止之日。
三、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
符合公开招聘岗位设置的年龄、专业、学历学位、技术职称及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
（二）招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）以下人员不予录用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
8.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初步面试、笔试、最终面试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名采取网络报名方式，报名时间为公告发布之日起，至2021年8月31日23：59时止。
2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。
3.报名时需提供以下材料：
①贵州省聚新水利综合有限公司2021年公开招聘报名表（附件2）；
②本人有效居民身份证电子扫描件；
③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；
④近期1寸蓝底彩色正面免冠照片（电子版）；
⑤岗位优先条件载明事项印证材料电子扫描件。
由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至集团公司招聘专用邮箱，邮箱账号：gzjxsl@163.com（邮件l命名格式为姓名+应聘岗位）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。
（二）资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，在通过资格审查的人员中择优选择进入初步面试环节，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者，未进入初步面试环节的不另行通知。
（三）初步面试
初步面试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。由于疫情影响，考虑到贵阳市以外和省外不能现场提交材料原件的应聘人员，初步面试采取线上和线下两种方式：
1、线上：进入初步面试不能到现场提供身份证、学历、学位和资质证书和优先条件印证材料原件的贵阳市以外地区和省外的应聘人员，初步面试采取线上视频方式。
2、线下：进入初步面试贵阳市能现场提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书和优先条件印证材料原件的应聘人员，初步面试采取现场面对面方式。
初步面试分数按百分制计算，70分以上为合格，合格人员按分数从高到低排名按合格人数与招聘人数不高于5:1进入笔试环节，未达到比例的，按照实际合格人数进入笔试环节。
（四）笔试
通过初步面试的人员，笔试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。因疫情影响，贵阳市以外地区或省外应聘人员笔试时间、地点以及笔试的方式以通知为准。笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，取0.4权重计入总分。
（五）正式面试
通过笔试的人员，最终面试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。疫情期间，入黔人员须按相关部门规定做好疫情防控措施。笔试分数按百分制计算，取0.52权重计入总分。
优先条件按每项2分直接计入总分。
总分=笔试分×0.4+面试分×0.52+优先条件分
总分达到80分及以上方可录用。根据招聘职位计划数按总分从高到低按1：1的比例确定体检对象。
（六）体检
体检时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。符合要求的人员应在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由招聘单位承担。
根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据总分排名情况择优递补。
（七）背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据总分排名情况择优递补。
五、录用
1.背景调查合格的，经公司党组织研究确认后，公司人事部门将通过电话、短信或邮件进行通知。公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
2.待遇及管理。根据《贵州省聚新水利综合经营有限公司薪酬管理办法》对聘用人员确定待遇，公司按照国家规定提供五险二金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
3.工作地点：贵阳市云岩区。
六、其他注意事项
（一）在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员未阅读、误读邮件或短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
（二）本招聘简章由公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
七、联系方式
联系人：林义
联系电话：18585522222
附件1贵州省聚新水利综合经营有限公司招聘职位表
附件2：贵州省聚新水利综合经营有限公司2021年公开招聘报名表
附件1
贵州省聚新水利综合经营有限公司招聘职位表
岗位编号
岗位名称
拟招聘人数（人）
专业
学历（学位）或职称
年龄
优先条件
01
规划发展部经理
1
水利、水生态、环境保护、信息化相关专业
博士或副高级技术职称以上
45周岁以下
1.中共党员；2.水利行业10年以上工作经验；3.有经营管理经验者；4.“脱贫攻坚战”或“疫情阻击战”中表现突出者。
02
工程技术部经理
1
1.中共党员；2.水利行业10年以上工作经验；3.获省级以上科技奖项；4.“脱贫攻坚战”或“疫情阻击战”中表现突出者。
03
会计主办
1
会计
全日制本科毕业，中级会计师以上
45周岁以下
1.中共党员；2.会计10年以上从业经验；3.高级会计师；4.“脱贫攻坚战”或“疫情阻击战”中表现突出者。
04
技术业务工程师
2
水利、水生态、环境保护、信息化相关专业
硕士以上学位或工程师以上职称。
35周岁以下
1.中共党员优先；2.水利行业5年以上工作经验者优先；3.博士学位优先；4.“脱贫攻坚战”或“疫情阻击战”中表现突出者。
05
技术员
1
全日制本科毕业。
35周岁以下
1.中共党员；2.水利行业3年以上工作经验者；3.硕士以上学位；4.“脱贫攻坚战”或“疫情阻击战”中表现突出者。
06
党务、行政人员
2
不限
全日制本科毕业。
35周岁以下中共党员
1.国家机关或事业单位3年以上工作经验者；2.有2年以上党务工作经验者；3.硕士以上学位；4.“脱贫攻坚战”或“疫情阻击战”中表现突出者。
附件2
贵州省聚新水利综合有限公司2021年公开招聘报名表
应聘部门
应聘岗位
一、个人情况
姓名
性别
年龄
政治面貌
籍贯
民族
婚否
身体状况
职称及执业资格情况
身 高
CM
体 重
KG
身份证号码
固定电话
手机
户籍地址
现家庭地址
二、家庭成员情况
与本人关系
姓 名
年 龄
学 历
工作单位及职务
三、教育（培训）经历（从高中起填写）
起始日期
学校、专业
学历（毕、肄）
证明人及电话
四、工作经历
起始日期
工作单位
职 务
证明人及电话
五、获得证书及奖励
证书名称
获得时间
证书编号（等级）
备注说明
六、请回答以下问题
1.个人性格特征及专长：
2.你认为在工作（学习）中积累了哪些经验，他们对你应聘现岗位有何优势：
3.工作（学习）经历中所任职岗位与主要职责，并请简单描述工作业绩：
4.是否曾患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的未治愈的疾病:
5.是否曾受到其它单位记过、察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹:
6.是否曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任:
原薪资水平：
期待月薪：
除以上信息外，其他需说明
本人承诺：
我在此承诺：本登记表中我所提供的情况全部是真实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，贵公司可随时与我终止劳动合同及其他一切书面协议，由此造成的一切后果均由本人承担。
填表人签名：
年 月 日
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