根据某国有企业工作需要,贵州兴黔人才资源有限责任公司拟以外包制招聘以下工作人员,经面试合格后,派至某国有企业工作,具体要求如下:
1.大学本科及以上学历,专业不限,人力资源类专业或管理类专业优先。
2.中共(预备)党员。
3.从事人力资源、行政管理工作经验3年以上。
4.掌握薪酬福利体系设计原理、方法和薪酬管理知识,了解常见绩效考核体系及指标制定方法,熟悉绩效管理体系规划。
5.了解《劳动法》、《劳动合同法》,了解招聘录用环节风险点及防控措施;理解人力资源管理其他相关知识。
6.熟悉国家及当地个人所得税税收政策。
7.了解相应的会计基础知识和工资计算及发放方法。
8.熟悉招聘、培训模块工作开展要求和流程。
9.熟悉常用招聘渠道和运用方式,对贵州省、IT行业人才市场有一定了解。
10.了解公司业务和面试技巧方法,对应聘者有一定的鉴别力。
11.熟悉国家及当地薪酬福利政策。
12.薪酬福利:五险一金,双休,带薪年假,年薪12-18万
简历投递至:avertyy@163.com
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