2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩排名及面试有关事宜 的通知

根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定，本次教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试查分已经结束，现将笔试成绩排名及面试有关事宜通知如下：

一、笔试成绩排名

笔试成绩排名见附件。

二、面试对象

（一）铜仁市第二中学职位

1.报考铜仁市第二中学J5-化学教师、J6-生物教师的考生根据笔试成绩从高分到低分按照职位引进计划数与面试人数1:5的比例确定，笔试成绩相同的同时确定为面试人员。

2.报考铜仁市第二中学职位代码为J1、J2、J3、J4、J7、J8、J9的所有考生均为面试人员。

（二）铜仁市第十五中学职位

报考铜仁市第十五中学职位代码为Q1、Q2、Q3、Q4、Q5、Q6的所有考生均为面试人员。

（三）铜仁一中实验学校职位

报考铜仁一中实验学校职位代码为W1、W2、W3、W4、W5的所有考生均为面试人员。

（四）碧江区中等职业学校职位

1.报考碧江区中等职业学校N7-专业课教师、N12-护士的考生根据笔试成绩从高分到低分按照职位引进计划数与面试人数1:5的比例确定，笔试成绩相同的同时确定为面试人员。

2.报考碧江区中等职业学校职位代码为N1、N2、N3、N4、N5、N6、N8、N9、N10的所有考生均为面试人员。

三、面试有关事宜

本次教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才面试时间、地点及方式将根据疫情稳控情况另行通知。请广大考生密切关注“碧江区人民政府门户网”人事招考栏（http://www.bjq.gov.cn）、碧江人社微信公众号发布的相关信息，了解最新面试安排。

联系电话：0856—5236680

 附件：2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩排名.xls

                           中共铜仁市碧江区委人才工作领导小组办公室

 2022年3月28日