安顺市西秀区公共资源咨询有限公司是安顺市西秀区国有资产管理局全资子公司，自2015年6月15日成立之日起，一直从事劳务派遣工作，为西秀区数十家机关事业单位输送劳务派遣人员。现面向社会公开招聘32名派遣制员工到安顺市西秀区工业投资(集团)有限公司工作。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤原则。
(二)坚持公平、公正、公开、择优原则。
二、招聘岗位、待遇、条件
(一)招聘岗位：
具体招聘岗位和要求详见《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘职位及需求一览表》(附件1)。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.具有岗位所要求的受教育程度。
3.身体健康，无影响履行岗位职责的疾病或伤残。
4.除《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘职位及需求一览表》(附件1)有要求外，报考者年龄应在18周岁(含)及以上，具有完全民事行为能力。
(三)下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
3.受到过党纪、政纪处分的。
4.违反国家相关法律法规、规章及政策的。
三、报名及资格审查
(一)报名
报名方式：网上报名+现场报名方式，免交报名费。
报名时间：2021年6月11日至2021年6月17日中午12点
网上报名邮箱：hrsipas@163.com ;xxgtrlb@163.com;xxgtjt@163.com(请勿向邮箱重复投递简历)
现场报名：安顺市西秀区西秀产业科技园安顺人力资源服务产业园2楼(人力资源服务产业园管理办公室)
联系电话：0851-37712333
(二)报名所需材料：
1.网上报名人员扫描上传《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘派遣制员工报名申请表》(附件2)、毕业证书、学位证书、有效居民身份证(正反面)、相关专业资格证书及近期正面同底1寸免冠彩色照片，现与其他单位存在劳动合同关系的，提供现工作单位同意报考并加盖公章的证明文件或聘用后能在公共资源咨询有限公司规定的时限内与原单位解除劳动合同的承诺书等相关资料，以上资料压缩打包发送至报名邮箱。邮件及压缩包标题：报名人姓名+职位代码+报考岗位。
2.应届毕业生提供档案内院校各科成绩及参加各类职业职称考试成绩。
3.有工作年限的提供上家公司离职证明，若有作假，取消笔试面试及录取资格。
(三)资格审查
根据报名人员提供的材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查，报名资料不齐全者或达不到招聘需求视为未报名成功，不进入下一个环节。
四、考试及总成绩计算方式
(一)笔试
1.资格审查合格的中层以上管理岗位人员(融资部副部长及总经理助理)不需要参加笔试，但需进行专业知识面试，其余资格审查合格的人员公共资源公司将通过邮件形式通知笔试，笔试采取闭卷方式进行。
笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%
2.笔试时间:2021年6月20日
3.笔试地点：安顺市西秀区西秀产业科技园安顺人力资源服务园产业园2楼
4.笔试科目及内容：公共基础知识
5.根据不同岗位参加笔试人员按笔试成绩从高分到低分的顺序按3:1比例确定进入面试人员;岗位招聘计划数与报考人数比例不足3:1的，按考生笔试成绩高低进入下一个环节。
(二)面试
1.面试成绩满分为100分，占总成绩的50%
2.面试时间：2021年6月27日
3.公共资源公司依据笔试成绩筛选结果确定进入面试的人员通过电话通知，通知后未参加面试的人员视为自动放弃面试资格。
(三)成绩计算
不同岗位参加笔试的人员根据笔试成绩+面试成绩从高分到低分的顺序按3:1比例确定体检名单;岗位招聘计划数与报考人数比例不足3:1的，按考生笔试成绩由高至低进入下一个环节。
五、体检和考察
(一)体检
成绩确定后按各岗位确定的录取人数1：1比例高到低依次进入体检，体检要求根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检不合格或放弃体检的空缺岗位按成绩从高到低进行递补，体检费用由考生本人承担。
(二)考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规等方面的情况，并提交《安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘派遣制员工政审登记表》(附件3)。考察不合格、考察期间放弃考察的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。
六、聘用
拟聘用人员按规定的程序和标准，从笔试、面试、体检、考察结果都合格的人员中确定，与安顺市西秀区公共资源咨询有限公司签订《劳动合同》，由安顺市西秀区工业投资(集团)有限公司安排岗位试用，试用期为1个月。试用期满考核合格的办理转正，试用期满考核不合格的解除劳动关系。
七、薪酬待遇
1.参照《关于西秀区国有企业中层及以下员工薪酬的指导意见》、《安顺市西秀区工业投资(集团)有限公司薪酬管理制度》执行。
2.试用期工资：1800元/月。
3.安顺市西秀区公共资源咨询有限公司与入职员工签订《劳动合同》，试用期按照国家要求缴纳“五险”，试用期结束后，待遇参照安顺市西秀区工业投资(集团)有限公司薪酬管理制度执行。工作人员月平均工资约7000元(含“五险一金”单位及个人部分及其他相关福利等)，持有国家认可职业或职称证书者，每月补助人才津贴约100元至700元，且表现优异者上升空间大。
4.住宿有困难的可由公司提供临时住所。
八、其它事项
本《招聘简章》未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件：1.安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘职位及需求一览表
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘职位及需求一览表
职位代码
部门
岗位名称
工作内容
需求人数
政治面貌
学历
专业
职业资格证书/职称
工作经验
其他要求
01
工程部
总经理助理
协助总经理、副总经理抓好工程项目的实施
1
不限
全日制本科及以上
工程类
一级建造师或一级造价师或工程类高级工程师
10年
必须具有建筑施工领域至少10年相关从业经验
02
融资部
副部长
协助部长开展融资业务
1
不限
全日制本科及以上
经济金融类
不限
5年
必须至少具有3年以上经济金融相关从业经历
03
融资部
工作人员
负责融资业务、银行贷款、尽职调查、融资相关资料录入，部门日常业务处理
6
不限
全日制本科及以上
经济金融类、财务类
不限
2年
勤奋、好学、吃苦耐劳
04
投资部/
工程部
工作人员
1. 分配到投资部的负责完成集团公司项目手续办理、固投编报，资金申报等。
2. 分派到工程部的负责工程建设相关工作。
5
不限
全日制本科及以上
工程类相关专业
不限
1年
具有至少1年工程领域从业经验
05
投资部
工作人员
负责对接招商引资工作
1
不限
全日制本科及以上
翻译专业
不限
无
英语方向
06
总工办
造价工作
人员
1.参与工程建设项目施工、材料和设备招标投资成本控制；
2.独立完成相关的施工预算编制及审核工作，审核竣工结算及审计；
3.参与材料询价，对主材价格严格把关；
4.审核设计图纸，检查审计月报，掌握施工现场进度情况。
2
不限
全日制本科及以上
工程造价专业
不限
1年
1、熟练掌握AutoCAD、广联达等相关预算类软件。
2、熟悉各项清单编制、预算编制、拦标价编制、工程审计等工作。
3、熟悉贵州省04、16定额及13清单。
07
总工办
招标工作
人员
负责集团涉及相关工程招标工作。
1
不限
全日制本科及以上
不限
不限
1年
具有招标工作从业经验，熟悉招标各类法律法规
08
总工办
勘察工作
人员
1.对勘察单位提供相关资料进行审核和整理；
2.负责完成或配合勘察报告送审工作；
3.负责收集整理项目勘察的相关资料。
1
不限
全日制本科及以上
工程地质、勘察技术、岩土工程等相关专业
不限
1年
1.掌握一定的工程地质理论和方法。
2.熟练使用AutoCAD等相关软件。
09
总工办
监理工作
人员
督促监理单位严格按照监理规划、监理细则实施。
1
不限
全日制本科及以上
工程管理专业
不限
1年
具有监理工作从业经验，熟悉监理工作流程。
10
法务
风控部
工作人员
合同审核，代理公司涉诉案件，日常法律宣传教育。
4
不限
全日制本科及以上
法学
不限
1年
具有法律职业资格的优先
11
工程部
工作人员
工程档案资料管理
1
不限
全日制大专及以上
工程类相关专业
不限
1年
具有1年工程档案管理从业经验
12
财务
审计部
工作人员
会计相关工作
7
不限
全日制本科及以上
财务、会计类专业
初级职称及以上
1年
中级及以上职称可放宽至全日制大专以上
13
人力
资源部
工作人员
人力资源管理
1
不限
全日制本科及以上
人力资源管理相关专业
具有人力资源管理师职业资格
1年
具有1年及以上人力资源管理从业经验
合计
32
2.安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘派遣制员工报名申请表.xlsx
3.安顺市西秀区公共资源咨询有限公司2021年面向社会公开招聘派遣制员工政审登记表.doc
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司
2021年6月10日
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