根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名聘用制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量
办公室工作人员1名
二、报名条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。
3.具有全日制气象大类专科及计算机类本科及以上文凭。
4.年龄在20周岁以上、35周岁以下(1986年2月14日至2001年2月14日期间出生)。
5.有良好的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有团队意识、服务意识，服从组织安排。
6.无违法和犯罪记录。
（二）岗位要求：
熟悉电脑应用操作，掌握文字、图表、排版编辑等技能;有较强的语言表达能力和沟通能力。
(三)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
4.被开除公职的。
三、招聘流程
发布招聘信息→应聘人员报名→筛选简历→资质审核→初审→面试→确定初步录用范围→体检→录用
（一）初审
依据应聘者提供的资料进行严格的审核，并对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通知复试。
（二）面试
面试题目有区气象局出题，满分100分，根据初审结果确定面试人员，参加笔试人员在3人以上，按3:1比例进入面试环节，不足3人全部进入面试环节。
（三） 面试
根据办公室提供的初审结果及招聘领导小组对相关资料进行分析后，由招聘领导小组面试（打分制）。
招聘小组在面试过程中主要考察以下几项：⑴工作能力、经验等是否与目标岗位相匹配；⑵是否满足用人部门实际需求。 ⑶应聘人员的语言表达、分析问题能力及外形条件。⑷工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。
（四）体检
1.体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行，对结论有疑问者，自体检结果公告日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。
2.因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）录用
体检通过后，应聘者按指定时间报到上班。
四、其他事项
（一）应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。
（二）应聘人员将工作简历发至240903401@qq.com,简历后附毕业证、身份证、荣誉证书等扫描件，收到简历后进行人员初步筛选，确定面试人员后电话通知参加面试。
（三）报名截止时间：2022年2月16日
（四）咨询电话：0858-8969881
六盘水市水城区气象局
2022年2月11日
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