国企招聘：2019年仁怀市酱香酒酒业有限公司驾驶员招聘方案，2人，9月9日至9月16日报名



　　仁怀市酱香酒酒业有限公司是仁怀市酱香型白酒产业发展投资有限责任公司（国有独资）旗下全资子公司。鉴于公司业务发展迅速，经研究，拟进行公开招聘。

　　招聘岗位：驾驶员     招聘人数：2人

　　招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,注重德才兼备。

　　招聘条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬;

　　（二）勤奋好学、责任意识强、具备专业技术资格；

　　（三）无犯罪记录;

　　（四）身体健康、身高165CM以上;

　　（五）高中、中专及以上学历,仪表端庄，会讲普通话,具有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。年龄18周岁至35周岁;

　　（六）持有中华人民共和国机动车辆 C1及以上驾驶证,5年以上驾龄。持有A照、大专以上学历和退役或退伍军人之一在同等条件下优先录用;

　　（七）体检健康合格,能胜任车辆驾驶工作,无妨碍从事驾驶的疾病,三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无犯罪、无吸毒史、无超速50%（高速公路超速20%）以上或12个月有3次以上超速违法记录等不良记录;

　　（八）诚实守信,工作踏实细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识较强，有责任心，服从公司管理,工作态度端正，遵守驾驶规定和规范。

　　（九）有下列情形之一的,不得报考:

　　1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、有吸毒行为、收容教养的;

　　2、曾被国家机关、事业和企业单位开除公职或被辞退未满5 年的;

　　3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的;

　　4、不符合招聘所需资格条件的人员;

　　5、诚信考核不合格或被列入黑名单的；

　　6、最近3个完整计分周期内有1个记分周期交通违法记录记满12分的；

　　7、法律、法规规定不得聘用的人员。

　　五、招聘程序

　　通过相关媒体向社会公开发布招聘公告、报名、资格审查、面试、技能测试、体检、政审、公示、试用、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.现场报名及资格审查；

　　2.报考人员应如实填写并递交报名表;

　　3.报名时需本人提供有效居民身份证、驾驶证、学历毕业证原件及复印件,本人两寸近期免冠彩色白底照片2张、照片电子档;

　　4.报名时间:2019年9月9日至9月16日(9:00-17:00，中秋节及周末不报名)；

　　5.报名地址:仁怀市酱香酒酒业有限公司（五转盘酒投大厦22楼）；

　　6.报名咨询人及电话,联系人:袁跃,联系电话:22280009， 移动电话:15085645232。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于整个招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违法违纪、材料不齐、提供虚假材料或条件不符合的,一经发现立即取消其报考、聘用资格。

　　(三)考试

　　招聘采用笔试、面试和技能测试相结合的方式,总分为 100分,笔试占 20 分、面试占 30分、技能测试占50 分,录取以笔试、面试和技能测试三科成绩之和，以总分从高到低录取。（当末位总成绩出现并列的,取技能测试成绩高者；若技能测试成绩也相同的,录取笔试成绩高者；若技能测试、笔试成绩也相同的,录取驾驶工龄高者）。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间及地点:另行电话通知;

　　(2)笔试方式:闭卷考试。

　　(3)考试内容:道路交通安全法律法规、文明驾驶、驾驶操作、常规维保、紧急避险和救护等方面的基础知识。

　　笔试成绩按百分制计算,参加笔试人员凭有效居民身份证进入考场考试。

　　2、面试

　　(1)面试方式:结构化面试;

　　(2)面试时间及地点:另行电话通知;

　　(3)面试内容:文明礼仪、语言表达、文明驾驶等方面的基础知识;

　　面试成绩按百分制计算,参加面试人员凭有效居民身份证进入考场面试。

　　3、技能测试

　　(1)技能测试时间及地点:另行电话通知;

　　(2)技能测试方式:车辆驾驶实际操作;

　　(3)技能测试条件：根据笔试及面试综合成绩，按照招聘人数1:3的比例，确定6人进入技能测试阶段；

　　（4）测试内容:驾驶基本操作等方面的实践技能。

　　技能测试成绩按百分制计算,参加技能测试人员凭有效居民身份证进入考场考试。

　　（四）体检

　　按照招聘人数，根据笔试、面试和技能测试计算总成绩(保留两位有效小数)由高到低确定2人进入体检阶段。

　　体检标准参照《驾驶员体检标准》执行,体检时间及地点另行电话通知,体检合格的人员进入政审环节。体检工作在招聘领导小组指定的医院统一进行体检并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的,可向招聘领导小组书面申请复检,经招聘领导小组同意并派人员监督到指定医院进行复检,复检只能一次。复检结果由复检工作小组人员和体检人当场签字确认,体检人员对复检结果拒绝签字的,由现场复检工作小组人员注明情况,视为体检人认可复检结果,复检结果交招聘领导小组。放弃在规定时间体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由应聘者承担。当体检合格人数达不到派遣名额的,差额人员在储备人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续环节事项。

　　(五)政审

　　政审对象为体检合格人员。政审内容为满足驾驶人员条件:三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无违法犯罪、无吸毒史等不良记录查询、诚信考核不合格或被列入黑名单的、最近3个完整计分周期内有1个记分周期交通违法记录记满12分的。政审不合格的(含自愿放弃),取消聘用资格。当政审合格人数达不到派遣名额的,差额人员在储备人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续招聘环节事项,直到补全派遣名额为止。

　　(六)公示

　　经资格审查、笔试、面试、技能测试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用储备人员,由招聘领导小组审定后,在仁怀市人民政府公众信息网上进行3个工作日的公示,接受社会监督。

　　(七)聘用

　　对经公示无异议的人员,进行上岗前培训并上岗试用,试用期3 个月。试用期满后经考核合格者予以正式聘用。聘用人员按照仁怀市酱香酒酒业公司员工录用制度签订用工合同。聘用人员中,如有其他问题或造假等经查实的,一律予以解聘,并在储备人员中按总成绩排名依次确定人选并参与体检、政审、试用、聘用等聘用程序。

　　六、工资待遇

　　经录用人员,工资按照仁怀市酱香酒酒业有限公司薪酬制度发放,另外按规定缴纳相关社会保险,属个人应缴纳税费和保险部分由个人承担。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公平、公正、公开,严格执行招聘工作纪律和相关要求,杜绝弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友等现象,并主动接受有关部门及社会公众的监督。对违反招考规定纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照规定予以责任追究和纪律处理。

　　附：报名登记表