根据《省教育厅省委机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2019〕74号)、《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2019〕79号)等文件精神，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。
一、招聘计划及岗位
本次共计划招聘国家“特岗计划”教师40名。具体招聘岗位详见(附件)《2019年贵阳市开阳县国家特岗计划教师招聘职位一览表》。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具有报考岗位所需的相关学历、专业。所学专业与报考的招聘岗位学科一致或相近(相近专业参照教育部公布的有关高等学校专业目录)。
4、具有相应学科和相应层次教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格)。
5.年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本县符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先录取。
(三)以下人员不得报考
1.2016年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)。
2.在编教师(含2016、2017、2018年的特设岗位教师)不能报考。
3.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
6.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
8.有法律、法规等规定不得录用的。
三、招聘原则
(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
(二)招聘的教师安排在乡镇(不含城关镇所属学校)中小学工作。
四、招聘程序
“国家特设岗位教师”招聘按照公布岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。
第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的普通高校本科应往届毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员(报考学科须与所学专业一致或相近)。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位及招聘条件，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试。第二阶段的考试设笔试和面试，笔试由省统一组织，笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由县招聘领导小组负责组织。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在规定报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名管理系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》。相关关资讯可关注“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.cn/)贵州教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou edu))。
(一)第一阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。
“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日。
“现场审核确认”地点：开阳县教育局大会议室(开阳县青少年校外活动中心一楼)
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到开阳县现场审核确认地点进行现场资格审核。
(1)本人有效居民身份证(临时身份证)原件和复印件(一份)或户籍所在地公安部门出具的户籍证明。
(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。
2.资格审查
报考人员经现场审核确认资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，县教育局建立报考考生个人档案。
3.面试及体检
面试时间：2019年6月29日。面试总分为100分,60分为合格。面试采用试教的方式，具体的时间、地点、试教课题、试教须知等相关事宜于2019年6月28日下午在开阳县人民政府网公布，考生自行查阅，不再另行电话通知。
体检时间：2019年7月4日。县招聘领导小组根据招聘岗位计划数，分学段和学科，按面试成绩从高分到低分，在合格者中按照1：2比例确定体检人员。体检人员名单、体检须知等相关事宜于2019年7月2日在开阳县人民政府网公布，考生自行查阅，不再另行电话通知。
4.录取、签约
面试及体检均合格人员方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。符合免笔试条件的本科毕业生在开阳县落选的，根据各地录取后的岗位缺额情况，由市教育局根据其填报的第二志愿在本地区所辖“特岗计划”区(市、县)内及时进行调剂。根据各市(州)调剂后的岗位缺额情况，在省的协调下，各市(州)可对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市(州)调剂。
被录取人员须在规定时间内与开阳县教育局签订聘任合同。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的。其签订的聘任合同自然解除。
5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
县招聘领导小组办公室于7月7日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。7月8日前须将本县第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数的纸质档和电子档报市教育局人事处，市教育局汇总后报省教育厅教师工作处，经省审核后于7月11日后在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.cn/)贵州教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou edu))公布。
(二)第二阶段招聘
1.报名
“网上注册报名”时间：2019年7月15-17日。
“现场审核确认”时间：2019年7月20-21日。
“现场审核确认”地点：开阳县教育局大会议室(开阳县青少年活动中心一楼)
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到开阳县教育局进行现场资格审核。
(1)本人有效居民身份证(临时身份证)原件和复印件(一份)或户籍所在地公安部门出具的户籍证明。
(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。
2.资格审查
报考者经现场审核确认资格审查合格后，取得考试资格。“特岗计划”报考人员进行资格审查并签署意见后，县教育局须建立报考考生档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)，并将初审合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)报市教育局。 7月26日后，省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou _edu)公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。
3.获取准考证和查询考务安排
7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou _edu)查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统” (117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。
4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。
(1)笔试。每套题100分，其中专业知识70分、教师综合素质30分。
笔试内容：报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
笔试时间：8月3日上午9：00-11：30。
笔试地点：具体笔试地点等相关事宜于7月31日在开阳县人民政府网发布，考生自行查询，不再另行通知。
报考人员必须同时持准考证、有效身份证到指定考点参加笔试。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由县招聘领导小组办公室统计汇总上报。按照各招聘岗位招聘数1：2的比例，以报考学科和学段按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。
招聘领导小组于8月8日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式报市教育局。考生可凭准考证号和身份证号于8月10日后在“贵州教育网”查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
(2)面试
进入面试范围的报考者须在规定的时间、地点进行面试。面试采用试教的方式，具体的时间、地点、试教课题、试教须知等相关事宜于2019年8月9日在开阳县人民政府网公布，考生自行查阅，不再另行电话通知。未进入面试名单的人员按规定程序候补。面试工作须于8月11日前完成。
5.体检
参加体检人员根据招聘岗位计划数，分报考学段和学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：2比例确定。体检人员名单、体检须知等相关事宜于2019年8月12日在开阳县人民政府网公布，考生自行查阅，不再另行电话通知。体检工作须于8月14日完成。
6.录取、签约
录取须在面试和体检均合格的人员中，按招考职位总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与县教育局签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，及时做好空缺岗位的补录工作。
录取和签约工作于8月15日前完成。
7.上报和公布录取签约人员名单
招聘工作领导小组于8月16日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单报市教育局。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局集体实施的岗前培训。具体培训时间由市教育局确定。培训合格后，由市教育局发给《2019年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》，在开阳县教育局规定时间内报到，逾期不到者视为自动放弃，县教育局可依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
(一)为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，按本招聘实施细则的规定及时补录。
(二)资格审查工作贯穿招聘的全过程和特岗三年聘期。报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中或特岗三年聘期中，如发现有第二条第三款规定的不得报考情形或下列情况之一的，取消其报考资格、直至解除聘用合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou _edu)和开阳县人民政府网发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(四)有关咨询电话
省教育厅教师工作处：0851-85280302
贵阳市教育局：0851-87989391
开阳县教育局人事科：0851-87220021
七、监督投诉
县纪委派驻教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅、市教育局和县纪委派驻教育局纪检监察部门投诉。
八、其他事项
1.本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
2.在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
3.本《实施细则》解释权属开阳县特岗教师招聘工作领导小组办公室(开阳县教育局)。本次招聘工作未尽事宜，由开阳县特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。
附表：《2019年贵阳市开阳县国家特岗计划教师招聘职位一览表》.docx
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