2019年德江县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作和聘用管理实施方案-贵州奇胜公考

根据《省教育厅省委机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（黔教师发〔2019〕74号）、《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2019〕79号）和《市教育局关于印发铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》（铜教发〔2019〕57号）精神，为切实做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本方案。

一、招聘计划及学科设置数

我县2019年“特岗计划”招聘指标50名，其中国家级初中22名、小学18名；县级幼儿园10名（详见附件1）。

二、招聘范围

国家“特岗计划”(招聘初中、小学教师)面向全国招聘；县“特岗计划”（招聘幼儿园教师）招聘本县户籍毕业生（往届生截止2018年12月31日为本县户籍）或本县户籍生源毕业生（2019年应届毕业生）。

三、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的普通高校本科应往届毕业生为主，可招聘部分取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
以上报考人员报考学科所学专业须与《德江县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报考学科与所学专业目录（第一、二阶段）》一致。年龄需30周岁以下（1989年6月1日后出生）。

2.对我县已取得2019年“硕师计划”研究生免推资格的贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，今年推荐到我县“特岗计划”1名（名单见附件1），其指标含在我县国家“特岗计划”初中地理学科指标中。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员需为德江县户籍或德江生源地考生，年龄需30周岁以下（1989年6月1日后出生）。

1.以普通高等师范院校（含师范类专科）学前教育（幼师）专业毕业生为主，可招部分取得幼儿教师资格的普通中等师范学校学前教育（幼师）专业毕业生（含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生）。

2.普通高等院校音乐、舞蹈、美术、艺术及相关专业的应往届本、专科毕业生（相关专业是指教育部公布的专业目录中本科是同一学科门类别，专科是同一学科大类的专业）。

（三）以下人员不得报考

1.2016年以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）；

2.在编教师（含2016、2017、2018年的义务教育阶段学校特设岗位教师）；

3.事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

6.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

8.人民法院认定为失信被执行人的；

9.有法律、法规等规定不得录用的。

（四）加分事项

根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市乡村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发〔2014〕12号）、《德江县人民政府关于印发德江县山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（德府发〔2014〕13号）规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿园教师招考录用中享受总分加3分的待遇”。对招募到德江县服务的乡村幼教志愿者，服务期满一年以上，经团县委、县教育局考核合格，报考本次幼儿教师职位的考生，填写统一格式的《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》（附件2），经县特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。

加分政策采取现场审查确认的方式进行。加分审查时间、地点与现场资格审查时间、地点相同，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。

四、招聘原则

（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）招聘录用的特岗教师安排在部分相应学科紧缺乡镇中小学校（含村小、教学点）和幼儿园。“硕师计划”毕业生安排在我县乡镇初中。

五、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县“特岗计划”）的普通高校本科应往届毕业生，报考学科与专业设置详见《德江县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报考学科与所学专业目录（第一、二阶段）》，招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

第二阶段报考学科与专业设置详见《德江县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报考学科与所学专业目录（第一、二阶段）》。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织命题。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作，由县教育局在县招聘领导小组的指导下具体组织实施。

第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名，现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080）进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》。报考人员需认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1.报名

“网上注册报名”时间：2019年6月21—23日。

“现场审核确认”时间：2019年6月25—26日。

“现场审核确认”地点：德江县教育局（青龙街道迎宾路）。符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到德江县教育局现场审核点进行现场审核确认。“硕师计划”报考人员不需在网上注册报名和到现场审核确认（签约时须提供审核材料）

（1）本人有效居民身份证（报考县级特岗教师还需提供户口簿）。

（2）相应教师资格证书。在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不需提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书）。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表（该表所填专业必须与毕业证登记专业一致）；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）“网上注册报名”成功后自行下载打印的《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2.资格审查

报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，我县将建立“特岗计划”报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。

3.面试及体检

面试工作将在2019年7月上旬完成，面试时间、地点等有关事宜以具体通知为准。

第一阶段面试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数，以60分为合格线，低于60分者不得进入下一环节。对未按时到场参加面试的考生视为自动放弃。

面试形式和内容：试讲（教），按小学、初中、幼儿园三个学段进行面试。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平。

体检工作将在2019年7月上旬开展，体检时间、体检地点等有关事项另行通知。体检将按照国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。

体检标准：参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）和贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论（体检结论为合格或不合格），其他结论、鉴定一律不予认可。

4.录取、签约

面试及体检均合格的人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取，如未完成招聘任务，出现空缺岗位的，可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可录取到空缺岗位。7月上旬前完成录取签约工作，具体时间、地点另行通知。

被录取人员（含“硕师计划”毕业生）须在规定时间内与我县签订聘任合同。“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的有关材料。凡未在规定时间内签订聘任合同或签订合同时未按要求提供足有关资料的“硕师计划”毕业生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第二阶段岗位指标

7月上旬完成第一阶段招聘面试、体检、录取和签约等工作，对第一阶段录取人员及第二阶段岗位指标在德江县人民政府网进行公布，并启动第二阶段招聘有关工作，请考生随时关注。

（二）第二阶段招聘

1.报名

“网上注册报名”时间：2019年7月15—17日（星期一至星期三）。

“现场审核确认”时间：2019年7月20—21日（星期六至星期日）。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到德江县教育局现场审核点进行现场审核。

现场审核须提交的材料：

（1）本人有效居民身份证（报考县级特岗教师还需提供户口簿）。

（2）相应教师资格证书。在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明（2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》，但须提供毕业成绩单、普通话二乙及以上等级证书）。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表（该表所填专业必须与毕业证登记专业一致）；往届毕业生须提供毕业证书。

2.资格审查

报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。

我县进行资格审查并签署意见后，将建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。7月下旬审查合格人员名单及考试有关事项将在在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）和德江县人民政府网予以公布，供报考人员查询。

3.获取准考证和查询考务安排。

7月下旬，资格审查合格人员可在德江县人民政府网查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统” （117.135.237.12:8080）下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数。笔试和面试总分均以100分计（面试60分为合格）。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、心理健康学科的考生考政史类试题；报考科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间：2019年8月3日上午9：00—11：30。

笔试地点：以笔试准考证指定地点为准。

报考人员必须同时持准考证、有效居民身份证到我县指定考点参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩县教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注“铜仁市教育网”（www.jyj.trs.gov.cn）、德江县人民政府网及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时了解递补面试信息。

（2）面试

第二阶段面试工作将在2019年8月上旬完成，具体面试时间、地点等有关事项另行通知。

面试所需材料：本人有效身份证，笔试准考证，未进入面试名单的人员，按规定程序候补。

综合成绩确定：面试结束后，按“特岗计划”分报考学段、学科从面试成绩60分以上（含60分）的合格人员中按笔试成绩80%、面试成绩20%折合总分，以招聘数的1∶2比例，从高分到低分依次确定参加体检人员（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。

面试工作由县特岗招聘工作领导小组组织实施。

5.体检

体检工作将在2019年8月中旬完成，具体体检时间、地点等事宜另行通知。体检标准及要求与第一阶段招聘相同。

6.录取、签约

第二阶段录取、签约及公告等工作将在2019年8月中旬完成，具体事项另行通知。

录取将在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与我县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，我县并组织及时做好空缺岗位的补录工作。

六、岗前培训和报到

（一）岗前培训时间、地点及报到时间另行通知。有关要求按照《省教育厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发〔2019〕79号）和《市教育局关于印发〈铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则〉的通知》（铜教发〔2019〕57号）要求执行，逾期未报到者视为自动放弃，并根据聘任合同追究其相关责任。

（二）对2019年应届毕业生和现场资格审查时未提交相应教师资格证的，须于2019年8月20日前将其原件和复印件交德江县教育局人事科审核，凡未按时提交或提交后经审核不符合要求的，其签订的合同自然解除。

七、有关要求

（一）为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，将按本实施方案及时补录。

（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（guizhou_edu）、铜仁市教育局网（www.jyj.trs.gov.cn）及德江县人民政府网站上，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。如因所留手机号无法接通或无人接听而未按时按规参加各环节的，视为自动放弃招聘资格

（四）对2019年应届毕业生和现场资格审查时未提交相应教师资格证的，须于2019年8月20日前将其原件和复印件交德江县教育局人事科审核，凡未按时提交或提交后经审核不符合要求的，其签订的合同自然解除。

（五）招聘过程中，如有签约后不到岗的，将按有关规定及时补录。参加工作时间以行文时间计算。

八、监督投诉

省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。

九、其他事项

（一）本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

（二）在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

（三）本《实施方案》由德江县特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。本次招聘工作未尽事宜，由德江县特岗教师招聘工作领导小组办公室研究确定。

有关咨询电话：

省教育厅教师工作处：0851—85280302

铜仁市教育局教师工作科：0856—5230541、5230161

德江县教育局人事科：0856—8534013