贵阳银行股份有限公司（简称：“贵阳银行”）成立于1997年，总行位于贵州省贵阳市，2016年8月在上海证券交易所成功上市。全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，形成了立足贵州、辐射西南、面向全国的服务网络，是中西部第一家A股上市的城市商业银行和贵州省第一家上市金融企业。
凭借多年的不懈努力，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。2021年，在英国《银行家》杂志发布的全球银行1000家大银行中排名第232位；在“全球银行品牌价值500强”榜单中，位列第216位；在中国银行业协会发布“中国银行业100强榜单”，位列第38位；在《银行家》杂志发布的2020中国商业银行竞争力评价榜单中，荣获城市商业银行（资产规模3000亿—10000亿元）第一名 ，连续三年入围前三甲，并蝉联“最佳公司治理城市商业银行”。
根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
财富业务拓展部主管1人、产品经理岗1人、投资顾问岗1人。
二、岗位职责
（一）财富业务拓展部主管
1.负责带领团队开展财富管理产品体系的建设工作，包括对全市场财富管理产品的研究、年度产品引入策略的制定、产品体验的优化提升、合作机构及产品的准入退出管理等。
2.负责带领团队开展财富管理产品的营销推动工作，包括营销目标任务和考核激励政策的制定、营销方案的制定及组织实施等。
3.牵头与财富管理产品及销售相关的规章制度的制定和执行。
4.牵头与财富管理产品及销售相关的系统开发和数据管理工作。
（二）产品经理岗
1.负责财富管理产品的研发及引入,根据客户风险偏好及需求在全市场进行产品筛选。
2.负责对合作机构进行准入，并根据机构类型实行名单制管理。
3.负责财富管理产品的营销推动工作，根据不同产品特点制定具体营销方案并推动方案落地。
4.负责业务系统的建设优化及日常维护，同时对日常业务进行数据统计分析。
（三）投资顾问岗
1.负责私人银行业务相关政策及经营环境的研究分析，跟踪同业发展动向与策略。
2.负责为高净值客户提供专业和定制化的资产配置方案，满足客户资产配置需求。
3.负责了解高净值客户多样化需求，利用全行资源向高净值客户提供财富传承、子女教育、税务筹划、法律咨询等综合服务。
4.负责对分支行进行财富管理能力的培训指导，提升分支行相关人员的专业能力。
三、招聘条件
（一）财富业务拓展部主管
1.年龄38周岁（含）以下。
2.211、985院校全日制本科及以上学历，具有AFP、CFP、CPA、CFA等资格者优先。
3.具有5年（含）以上零售金融、财富管理或资产管理相关工作经验，熟悉国内财富管理运营体系并了解相关监管要求，熟悉金融市场，对政策变化及其对金融市场的影响有一定敏感度。
4.政治素养好，理想信念坚定；遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心和风险意识，具有良好的职业道德修养。
5.善于带领团队，在工作中能担责抗压，具有良好的适应能力和应变能力，执行力强。
6.应聘人员应符合我行亲属回避规定（无配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况）。
（二）产品经理岗
1.年龄30周岁（含）以下。
2.211、985院校全日制本科及以上学历，具有AFP、CFP、CPA、CFA等资格者优先。
3.具有3年（含）以上零售金融、财富管理或资产管理相关工作经验，具备扎实的金融市场基础知识，熟悉存款、理财、保险及各类资管产品。
4.政治素养好，理想信念坚定；遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心和风险意识，具有良好的职业道德修养。
5.工作认真踏实，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、文字及语言表达能力，具有良好的团队合作精神。
6.应聘人员应符合我行亲属回避规定（无配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况）。
（三）投资顾问
1.年龄30周岁（含）以下。
2.211、985院校全日制本科及以上学历，具有AFP、CFP、CPA、CFA等一项或多项资格。
3.具有3年（含）以上财富管理或私人银行工作经验，具有一定的大类资产配置知识和经验，深刻了解客户需求。
4.政治素养好，理想信念坚定；遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心和风险意识，具有良好的职业道德修养。
5.性格开朗，工作认真踏实、吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、营销能力和学习能力，具有良好的团队合作精神。
6.应聘人员应符合我行亲属回避规定（无配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况）。
四、应聘方式
（一）报名时间：2022年1月12日—1月31日。
（二）登录贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件（含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等）发送至gyb_hr@163.com；邮件标题为“应聘贵阳银行财富管理部+应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。
（三）此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、政审、体检等程序，择优录用。
五、其它注意事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）我行将通过贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。
贵阳银行股份有限公司
2022年1月12日
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