因我院缺少总务后勤电工人员，为保障医院总务后勤工作有序推进,我院特面向社会公开招聘临聘电工技术人员。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开竞争，择优录取原则。
二、招聘对象及条件
详见附件2。
三、招聘条件
1.遵纪守法，无违法违纪及不良诚信记录，具有良好的职业道德。
2.热爱本岗位工作，有吃苦耐劳及奉献精神，思想进步，具有较强的责任心以及良好的团队合作精神，服从工作安排。
3.身体健康，符合应聘岗位要求的条件。
4.年龄不超过40周岁。
5.具有相关专业要求的学历。
6.残疾人、驾驶员优先考虑。
四、有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
4.近三年以来在原工作单位考核合格以下的人员。
5.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序及其它说明
公开面向社会发布招聘公告，招聘公告在龙里县人民政府网站、龙里县妇幼保健公众号上发布，公告时间为5天。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
六、报名要求：
（一）报名时间地点
1.报名时间：2021年12月13日-12月15日
早上08:00-11:30，下午14:00-17：30
2.报名地点：龙里县妇幼保健院六楼人事科
3.联系人：龙里县妇幼保健院刘老师
联系电话：0854-5637893
（二）报名审核所需材料
1.个人简历；
2.毕业证原件及复印件；
3.身份证原件及复印件；
4.相关证件的原件及复印件；
5.近期免冠照1寸照3张（不限底色）。
七、招聘方式
本次招聘采取实操与面试相结合的方式进行，其中实操成绩占50%，面试成绩占50%，两项成绩总和须达60分以上。
（一）实操。实操考试针对总务后勤岗位所需基本操作技能开展，采取现场实际操作形式，由龙里县妇幼保健院组织进行。
（二）面试。采取结构化面试方式进行。
考试（面试）需携带本人有效居民身份证原件及准考证参加，考试时间和地点详见准考证，考试成绩在龙里县人民政府网站、龙里县妇幼保健院公众号上公布，公示期为五天。
考生须按规定的时间到达指定地点参加考试，如因考生自身原因而未能按时参加，视为自动放弃。
八、体检
根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检，考察对象体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》和《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。未按照规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按照要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知，体检工作由龙里县妇幼保健院组织实施。
九、政治审查
招聘单位负责对体检合格的人员按规定进行政治审查。政治审查内容为考生现实表现情况。
十、公示
体检、政审合格后的拟聘人员，将在龙里县人民政府网、龙里县妇幼保健院微信公众号公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
十一、聘用
经公示无异议者，报院党委会研究同意，按照《龙里县县级公立医院人事制度改革实施方案（试行）》的规定，对此次公开招聘的人员实行聘用管理。聘用试用期为1个月，试用期满经考核合格后，办理入职手续，签订劳动合同，享受同级同类工资待遇，办理五险一金。聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
十二、纪律与监督
（一）为保证本次招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
十三、待遇
参照龙里县妇幼保健院临聘人员工资标准执行。
十四、本方案由龙里县妇幼保健院综合科办公室负责解释。
监督电话：0854-5672395
联系电话：0854-5637893
附件：1.龙里县妇幼保健院2021年12月公开招聘临聘人员报名表
2.龙里县妇幼保健院2021年12月公开招聘临聘人员职位表
龙里县妇幼保健院
2021年12月6日
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