保密不松劲 踏实过春节

春节临近，相信身在机关单位的你，正忙着节前“赶工”，只待过年！在这里可得给大家提个醒，节假日是失泄密事件的高发期，要想过一个踏实祥和的春节，还得树立起过节保密不松劲的意识，扎扎实实做好保密工作。

1.保密意识牢固树立

节假日失泄密易发，春节作为中国人最隆重的传统节日，更易导致保密“断层”。因此，牢固树立保密意识，时刻绷紧保密这根弦显得尤为重要。

案例：节前，某市直单位机要员严某按工作习惯，电话通知业务处处长刘某领取1份秘密级密码电报。当时刘某在家休息，未看到文件原文，便电话安排工作人员强某领取并办理。强某擅自遮去电报报头与密级标识，扫描后通过内部OA系统转发，造成泄密。案件发生后，有关部门给予强某行政警告处分，责令作出书面检查，取消年度评优资格；给予刘某行政警告处分；责令严某及办公室主任郭某作出书面检查，取消当年评优资格。

2.保密检查不可或缺

保密部门应在节前集中组织开展部门保密自查及单位保密检查。确保保密要害部门部位等涉密场所春节期间的值守工作安排妥当，各项安保设施运转正常。

3.工作收尾有条不紊

节前收尾工作要细致全面，做到清桌子锁柜。确保涉密文件、涉密笔记本电脑、U盘等妥善收存、处置：签字持有的入柜落锁、使用完毕的及时归还、需要销毁的清点登记。

案例：某市在涉密文件清退工作中发现，某单位2份秘密级文件下落不明、无法清退。经查，该机关干部李某为起草有关工作年度汇报材料，向办公室借阅2份涉密文件，将文件放置在办公桌文件堆而忘记归还。节前，开展机关大扫除时，其清理办公桌上文件材料时未逐一核对，可能将2份涉密文件一并装袋送销。案件发生后，李某被给予党纪处分、通报批评和责令检查等处理；有关领导责任人被给予通报批评、约谈提醒处理。

4.走亲访友管住嘴巴

春节期间串门拜年，要做到不该说的不说，不该问的不问；不在社交平台发布、转发涉密或敏感信息。朋友聚会吃请留个心眼，问清有谁再去赴约，谨防别有用心之人组织酒局饭局，借机打探问询；提防“酒后吐真言”，于饭桌上不经意间泄露国家秘密或敏感信息。

案例：某单位规划处处长乔某过节返乡参加同学聚会，席间老同学赵某不断对其献殷勤，奉承他前途无量，是同学中的佼佼者。乔某非常开心，多喝了几杯之后，就说出了该单位某涉密项目的计划，赵某又打探了不少细节。之后赵某通过互联网炫耀获得的消息，并被多家媒体炒作，造成泄密。乔某最终受到党政处分。

5.切记不可带秘回家

切勿将涉密笔记本电脑、涉密载体等涉密信息设备带回家中。更不能用私人电脑处理涉密信息。

案例：某部委下属事业单位工作人员朱某拟利用春节假期核对某涉密文件，擅自从涉密计算机中将电子稿刻成光盘带回家，存储到家用笔记本计算机中，因该计算机开通了云存储功能，该涉密文件被自动上传至云端，造成泄密。案件发生后，有关部门给予朱某行政警告处分，责令作出深刻书面检查，在单位内部通报批评。

参考来源：

保密工作《谨防节日泄密，你应该这样做》、保密观《机关单位春节放假保密须知》

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