金沙县第二人民医院及医共体分院2024年8月面向社会简化程序公开招聘编外人员简章（8月26日―28日报名）

金沙县第二人民医院及医共体分院

2024年8月面向社会简化程序公开招聘

编外人员简章

为深入贯彻落实《关于印发〈金沙县全面深入推进紧密型县域医疗卫生共同体建设和发展的实施方案〉的通知》（金委办字〔2023〕34号）和《关于印发〈金沙县卫生健康系统编外聘用人员管理制度（试行）〉的通知》（金卫健党委发〔2024〕18号）文件精神，进一步深化医疗卫生体制改革，加强卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术人才队伍；现结合我院实际，特制定《金沙县第二人民医院及医共体分院2024年8月面向社会简化程序公开招聘编外人员简章》（以下简称《简章》）

一、招聘原则

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位及职数

具体岗位详见《金沙县第二人民医院及医共体分院2024年8月面向社会简化程序公开招聘编外人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；热爱卫生健康事业，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

（三）年龄、学历、资格等要求具体详见《职位表》（附件1）；

（四）具备拟报考《职位表》所需的其他资格条件。

四、以下人员不得报考

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（三）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞 弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（五）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

（六）有相关法律法规规定不得聘用的人员。

五、工资待遇

（一）工资按照金沙县第二人民医院及医共体分院聘用人员工资标准执行。

（二）保险按照金沙县第二人民医院及医共体分院标准进行缴纳（具体事项见聘用合同）。

六、信息发布、报名及资格审查

（一）招聘信息发布

招聘信息在163贵州人事招聘网站和金沙县第二人民医院公众号公布。

（二）报名

1.报名时间：2024年8月26日—2024年8月28日，上午08:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点：金沙县第二人民医院五楼会议室。

3.报名方式：现场报名。

（三）报名时须提供的资料

1.毕业证书、学位证、执业证书、资格证、身份证等原件及复印件；

2.个人简历1份；

（四）资格审查

1.报考人员必须认真阅读招聘简章中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其进入下一环节资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并报送上级执法机关依法处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任；资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合本方案及《职位表》要求的，立即取消其进入下一环节资格或应聘资格。

2.报名工作人员根据应聘人员提供的其他材料，按照规定的招聘对象、报考条件进行审查，对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审查不合格的，要说明理由。

七、招聘方式

（一）招聘方式：采取面试的方式进行，分值为100分，主要测试应聘者应聘岗位相关工作能力，面试成绩未达60分的取消进入下一环节资格。

（二）面试时间：2024年9月3日上午9:00-15：00。应聘人员凭本人有效《居民身份证》参加抽签及面试，8:50以后及未持有效《居民身份证》人员不得入场。

（三）面试地点：金沙县第二人民医院五楼会议室。

（四）面试成绩及录用方式：在面试结束后，现场公布考生所得考分，同时整理后将在“金沙县第二人民医院公众号”公示。成绩按分数由高到低的顺序依次进入下一环节，若进入下一环节的考生有放弃的，同岗位人员可依次替补，试用期自动退出或考评不合格可依次递补。面试分数低于60分取消进入下一环节。

（五）其他事项：各位考生应保持电话畅通，密切关注考试信息及通知，做好考试准备，因个人原因填错电话、关机、更换号码等导致未通知到的，后果由本人承担。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。根据岗位招聘计划人数按成绩由高到低确定体检对象。体检单位必须是二级以上公立医院，体检项目参照事业单位体检项目进行，因体检结果不合格或个人放弃等原因招聘岗位空缺的，可顺延递补。体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜电话通知。

九、政审

体检合格的考生需提供个人征信报告及无犯罪记录到金沙

县第二人民医院人力资源中心审核。

十、公示

（一）经报名、面试、体检合格、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示，接受社会监督；

（二）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十一、聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据有关规定签订试用期劳动合同，本次招聘人员试用期原则上为3个月，3个月内由医院组织相关人员进行考核，对考核不合格人员予以解除聘用合同。

十二、纪律监督

（一）招聘工作严格按照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规及本方案执行。

（二）自觉接受上级纪检监察部门对招聘工作的监督，遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。对违反招聘工作纪律的工作人员和考生，视其情节轻重，按照规定严肃处理。

十三、其他事项

本方案由金沙县第二人民医院负责解释，未尽事宜由金沙县第二人民医院招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0857-7317995 13984772882