都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告

为深入实施人才强市战略，加强事业单位人才队伍建设，结合都匀市事业单位人才建设的需要，经研究，决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才79名，为保证引才工作顺利开展，现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

此次人才引进工作在都匀市委人才工作领导小组的领导下，由都匀市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市人才办”）组织实施，并接受社会监督。

二、引才职位

详见《都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。

三、引才原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

四、资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄在18周岁以上(2004年4月28日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月28日及以后出生)。

6.有下列情况之一者，不受理报名：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（2）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（3）在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员；

（4）受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

（6）现役军人，在读的普通高等教育非2022届毕业生；

（7）截止报名规定期限“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

（8）近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员;

（9）自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；

（10）截止本公告发布之日黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员；

（11）有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

五、工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名及资格初审、现场资格复审、评审面试、体检及考察、公示及聘用审批的程序进行。

1.发布引进公告。引进公告将在“都匀市人民政府网”上进行公布(网址：http://www.duyun.gov.cn/)，请广大报名人员认真阅读公告，熟悉有关程序和要求。

2.报名及资格初审。

报名时间从2022年4月28日起至2022年5月20日止。

报名平台：可通过PC端登录“贵州人才博览会官网”（https://rc.guizhou.gov.cn/），点击页面右上角“用户登录”，选择“个人用户”进行注册登录并完善简历，完善简历后进入首页产业引才专区中“附件1：都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表 .xlsx

附件2：都匀市2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表.doc

都匀市委人才工作领导小组办公室

2022年4月28日